Het Belastingplan 2016 en bijbehorende Prinsjesdagstukken zijn op dinsdag 15 september 2015 om 15.15 uur door minister Dijsselbloem aangeboden aan de Tweede Kamer. Lees hier de belangrijkste wijzigingen.
Read More23
Personeelsdossier opbouwen nóg belangrijker
Ontslag van een disfunctionerende werknemer is – kort gezegd – zowel vóór als na 1 juli over het algemeen alleen mogelijk als u aantoont, dat uw werknemer – na het doorlopen van een verbetertraject- niet naar behoren functioneert. Veel werkgevers houden echter geen personeelsdossier bij, voeren geen functioneringsgesprekken met hun werknemers en/of leggen deze niet schriftelijk vast. Verbetertrajecten worden soms niet of alleen mondeling aangeboden en/of niet op papier vastgelegd.
Read More03
Vacature administrateur/allround administratief medewerker – UPDATE
Wij zijn per direct op zoek naar een enthousiaste:
administrateur / allround administratief medewerker (m/v) voor 24 uur per week.
25
Teveel belasting betaald over je zwangerschapsuitkering?
Sinds 2013 zijn er met terugwerkende kracht nieuwe regels omtrent de zwangerschapsuitkering die uit een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) wordt ontvangen.
Heb jij ná 2009 zo’n uitkering ontvangen? En weet je zeker dat deze goed is verwerkt in je aangifte inkomstenbelasting?
Read More19
Rittenregistratie moet adressen bevatten
Een werknemer die een rittenregistratie bijhoudt om aan de bijtelling privégebruik auto te ontkomen, moet er wel voor zorgen dat deze aan de wettelijke eisen voldoet. En dat betekent onder meer dat de rittenregistratie de adressen van de bestemmingen moet bevatten, zo heeft Hof Den Haag bevestigd.
Read More19
Wet werk en zekerheid vanaf 1 januari 2015
Heb je personeel of denk je erover om iemand aan te nemen? Lees dan dit bericht goed door: vrijwel alle bestaande regels gaan op de schop. Dat betekent voor bedrijven met personeel een omslag in hoe ze moeten omgaan met zowel aannemen, in dienst hebben als ontslaan van personeel.
De nieuwe wet werk en zekerheid heeft als doel de positie van met name flexibel personeel (denk aan korte contracten voor bepaalde duur) te versterken. Voor werkgevers wordt het in elk geval niet makkelijker.
Read More19
WKR vanaf 2015 verplicht
Met ingang van 1 januari 2015 wordt voor ondernemers met personeel de Werkkostenregeling (WKR) verplicht. Onder andere wordt de vrije ruimte beperkt tot 1,2% en wordt de ‘zakelijkheidsvereiste’ vervangen door het noodzakelijkheidscriterium.
Read More18
Nieuwe regels hypotheek
De overheid verandert diverse regels die betrekking hebben op de hypotheek. Een aantal van deze regels zijn al in 2014 ingezet, maar de gevolgen daarvan worden pas vanaf 2015 merkbaar.
Read More08
Afschaffing bijdrage in kosten kinderen
De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel “hervorming kindregelingen” dat in samenwerking met D66 en SGP door het kabinet Rutte II is opgesteld, aangenomen. Het doel van deze wet is om de vele fiscale kindregelingen te hervormen en te versoberen met het idee om het stelsel te vereenvoudigen, de arbeidsparticipatie te verhogen en inkomensondersteuning te bieden […]
Read More08
Nieuwe regeling voor buitenlands belastingplichtige
Tot 2015 kon je als in het buitenland wonende Nederlander kiezen voor belastingplicht in Nederland. Vanaf 2015 vervalt de keuze voor behandeling als binnenlands belastingplichtige.
De vervanger, de zogenoemde kwalificerende buitenlands belastingplichtige, krijgt dezelfde aftrekposten, heffingskortingen en heffingsvrij vermogen als een inwoner van Nederland, mits er wordt voldaan aan een aantal voorwaarden:
Read More
16